Hur ska man tänka och hur lyckas man med att bygga långsiktigt förtroende? Vi delar med oss av några framgångsfaktorer...Läs mer
Kontinuerlig tillväxt och utveckling av företaget, medarbetare och det ni erbjuder era kunder är mycket viktigt.
Tillväxt skapar engagemang och detta är en viktig del för så väl anställda som för era kunder som ser er som ett modernt bolag som utvecklas. Att växa kan dock vara utmanande om inte verksamheten är förbered och om inte alla medarbetare är engagerade kring er tillväxtresa.
1. Sund tillväxt är ett kvitto på att du gör rätt saker och levererar bra.
2. Tillväxt är positivt för de anställda, få vill jobba i ett stagnerat bolag och det är lättare att rekrytera bra personal till ett bolag som utvecklas.
3. Det är naturligt att växa och om ditt bolag inte växer så riskerar du att halka efter på marknaden.
4. Tillväxt är inget självändamål. En ägare bör beakta sina privata mål och utifrån dessa sätta medvetna mål för sitt bolag, som styr kraven på tillväxttakt.
5. Tillväxt baserat på att växa befintliga kundkonton kan vara en sårbar modell. Utan förmåga att sälja till nya kunder blir du alltför beroende av dina befintliga.
6. Tillväxt baserat på rekrytering av leveransresurser är riskabel om inte försäljningen fungerar effektivt.
7. Om du vill kunna sälja ditt bolag, till externa ägare eller nya delägare, så är tillväxtförmåga ofta ett krav från köparna. Och det höjer värderingen av bolaget.
Hur ska man tänka och hur lyckas man med att bygga långsiktigt förtroende? Vi delar med oss av några framgångsfaktorer...Läs mer
I en lågkonjunktur är det viktigt att anpassa marknadsstrategin för att effektivt navigera genom de förändrade förutsättningarna. Någon ska få...Läs mer
Vad kan du göra för att skapa en bättre situation för dig själv och förflytta ditt fokus från operativ till...Läs mer
Mindre utbud av affärsmöjligheter inom flera branscher har medfört att anbudsläggarna blir fler och möjligheterna färre till en jämn och...Läs mer
Både i Sverige och globalt finns tecken på att vågskålen är på väg att väga tillbaka mot en snävare frihet...Läs mer
Mindre bra säljare har inställningen att de kommer behöva sänka sitt pris för att få affären. En erfaren och bra...Läs mer
Personalen är en livsviktig resurs i tillväxtresan. Men många av de mindre bolagen har svårt att hinna med personalarbetet. Konsekvenserna...Läs mer
Ge dig själv och ditt bolag det bästa årsslut som är möjligt. 7 kloka råd för dig som inte vill...Läs mer
Kontinuerlig tillväxt och utveckling av medarbetare och det ni erbjuder är mycket viktigt. Tillväxt skapar engagemang och detta är en...Läs mer
De flesta företagsägare vi träffar strävar efter tillväxt i sitt bolag. Men vissa säger faktiskt motsatsen. Vår studie visar hur...Läs mer
Vi hjälper företag och organisationer att utveckla sina verksamheter med en bred och mångsidig portfölj. Vi fokuserar på att skapa långsiktiga mål och partnerskap med våra uppdragsgivare och erbjuder en kombination av strategiska tjänster och operativa roller i projektform.
